Congrès Eurotas 2019

 

Preeti D’mello

Preeti D’mello dirige le développement du leadership – Coaching et mentorat systémiques chez Tata Consultancy Services. C’est une praticienne intégrale qui réunit les approches est-ouest du développement, de l’intégration spirituelle et du développement. Preeti travaille avec le yoga intégral et le bouddhisme en réunissant une boîte à outils de pensée polaire, zen, coaching, gestalt, psychologie du développement positif et constructif. Elle utilise également Past Life Therapy pour une exploration personnelle et professionnelle des facettes physiques, émotionnelles, mentales et spirituelles de la conscience humaine. Son travail est enraciné dans la Bhagavad Gita.

Web: www.tcs.com

Conférence

Bhagavad Gita et coaching transpersonnel pour les personnes et les organisations en transition

La Bhagavad Gita présente le dialogue divin entre la manifestation du Divin (Krishna) et de l’Humain (Arjuna) au milieu d’un champ de bataille. Le symbolisme du champ de bataille s’appuie sur les guerres de l’esprit et sur les moyens d’élargir notre conscience. Le symbolisme du Divin et de l’Homme est une représentation de la polarité que la planète expérimente actuellement – un homme surexploité au service d’aspirations capitalistes visant à négliger l’attention portée à la conscience. Le coaching transpersonnel aborde de manière critique le mouvement de l’ego depuis les défis humains perçus aux solutions spirituelles. La Gita parle à travers son optique ancienne et continue à être un texte contemporain et un guide pour accéder à des voies de transformation et de consciences supérieures alors que nous travaillons à travers des défis de la vie réelle. Les organisations fournissent un écosystème collectif dans lequel le coaching transpersonnel basé sur la Gita offre des informations transpersonnelles qui peuvent être utiles aux clients lorsqu’ils entrent dans le coaching afin de pouvoir gérer des problèmes au niveau personnel ou interpersonnel. L’invitation est d’explorer la Gita du point de vue transpersonnel du coaching dans les organisations pour une conscience accrue de l’individu et du collectif.

 

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